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酒店家具中的工匠精神

發(fā)布時(shí)間:2016-12-19 瀏覽:602

隨時(shí)代的發(fā)展,在歐美等科技大國主導(dǎo)下的工業(yè)革命給人類生活帶來了日新月異的發(fā)展,機(jī)器人、大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)+等概念屢見不鮮,傳統(tǒng)的缺失也日益顯著。無論是互聯(lián)網(wǎng)還是傳統(tǒng)企業(yè)都缺少一種東西,就是工匠精神。在酒店家具制造行業(yè)如何去體現(xiàn)工匠精神?
工匠精神從魯班時(shí)代開始,一直星火傳承,被日本發(fā)揮到極致,我們自己卻缺失了。我們在與時(shí)俱進(jìn),與西方的文化、科技相結(jié)合,但是中國文化很多傳統(tǒng)可貴的精神正在遺失。當(dāng)代中國不乏工匠,但是此工匠非彼工匠?,F(xiàn)在的工匠就是熟練工人的代名詞,而酒店家具制造行業(yè)中指的工匠精神的大師具有一顆匠心。筆者認(rèn)為匠心需包含以下幾點(diǎn):

酒店家具

第一, 感恩、熱愛。珍惜工作的來之不易,投入百分百的熱情。只有你喜歡自己從事的工作,才能在問題或困難面前無所畏懼,百折不饒,找出絕佳的解決方法。日積月累,終成大師!
第二,堅(jiān)持、專注。無論外界環(huán)境如何變化,匠人對(duì)自己做的事情,有著高度的堅(jiān)守。鐵杵磨成針?biāo)问际窃诟嬖V我們持之以恒、質(zhì)變引起量變的道理。
第三, 謙恭、自省。匠人對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)謙虛,實(shí)事求是。在浮躁的風(fēng)氣下,人們常常對(duì)自己取得的小成績沾沾自喜、趾高氣昂;而真正的大師卻一直保持謙遜之心,時(shí)時(shí)反省,力求做到完美。
第四, 匠人在工作時(shí),懷著敬畏之心, 將自己的心意和魂魄注入作品之中,創(chuàng)作出專屬于自己的作品,獨(dú)一無二,不可代替。
世上沒有什么絕對(duì)的天才,也沒有誰僅靠顏值就可以得人心,做一個(gè)經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)的匠人,才是真本事。 所以,要想穿越潮流,罔顧時(shí)代風(fēng)向,首先得是個(gè)用心的匠人譬如,拉面、木作、寫字、演戲,都可以做到一種極致,成為標(biāo)桿。所謂的潮流都是虛的,時(shí)代終有變幻,唯有骨子里的東西能沉淀與厚重起來,方能經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)。此道理幾千年都沒變過。把事情做到極致,精益求精,在筆者看來,只是匠人的較低標(biāo)準(zhǔn)。
在大規(guī)模工業(yè)化生產(chǎn)酒店家具的時(shí)代,匠人的手藝仍舊獨(dú)一無二。與歐美追求的快速消費(fèi)文化不同,匠心精神更多地追求時(shí)間的鍛造和用手工制作的產(chǎn)品,每一件都是這個(gè)世界上獨(dú)一無二的。 在這個(gè)科技變化日新月異、工業(yè)生產(chǎn)和消費(fèi)主義摧枯拉朽的時(shí)代,酒店家具的工匠精神,從某種意義上講,要比利潤率、估值和營收,都更加重要。企業(yè)愿意創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,而員工也當(dāng)自省如何做到具有匠心精神。

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